我不到16岁去工作，被辞退后老板不给工资怎么办

您未成年工作被辞退且未获工资，可请求劳动部门调解或起诉。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时足额支付工资，未成年亦然。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活和学习。
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被辞退且欠薪，常见处理为调解和起诉。应先尝试与老板协商，不成则请求劳动部门调解；若调解无果，可向人民法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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未成年被欠薪，应这样处理：1.与老板协商，要求支付应得工资，这是最直接且成本最低的方式。2.若协商无果，向当地劳动部门申请调解，提供工作证明及欠薪证据。3.调解不成，准备相关材料，如合同、工作记录、欠薪证明等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。