是临时工，该怎么办？

您被突然辞退，应了解辞退是否合法。依据《劳动合同法》，若工厂违法辞退，需支付经济补偿金二倍的赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、合同等；2.与工厂沟通，了解辞退原因，尝试协商；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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被辞退后，您可选择与工厂协商或提起劳动仲裁。若工厂态度积极，可选择协商；若协商无果或工厂拒绝，则应提起劳动仲裁以维护自身权益。