申请离职提前一个月书面呈报怎么写

离职提前一个月书面呈报应写为辞职信。根据《劳动合同法》，员工离职需提前30天书面通知。未按规定通知，可能影响工资结算及离职证明开具，甚至引发劳动争议。
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离职书面呈报常见方式为撰写辞职信。选择时应确保内容真实、理由合理、语气委婉，并符合公司规定及《劳动合同法》要求，以避免不必要的纠纷。
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离职信这样写。首先，明确离职意向，如“我决定离职”；其次，说明离职原因，保持客观；接着，表达感谢与期望，如感谢公司培养；最后，明确离职时间，按《劳动合同法》提前30天通知。注意信件格式规范，语言得体。