被老板拖欠工资并被言语辱骂，我应该怎么做？

您可以向劳动行政部门举报拖欠工资，并寻求法律援助。依据《劳动法》，拖欠工资需承担法律责任，包括支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有举报投诉、申请仲裁或起诉。根据具体情况选择：若证据确凿，可先尝试举报投诉；若协商无果，则申请仲裁；如有欠条，可直接向法院申请支付令。
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被拖欠工资应这样处理：1.保留证据，如工资条、聊天记录等。2.向劳动行政部门举报，要求介入处理。3.若行政处理无果，申请劳动争议仲裁。4.如有欠条，可直接向法院申请支付令，快速维权。