雇佣童工一个月不到也会罚款。根据《禁止使用童工规定》,使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,会罚款600至1200元,这属于违法行为,不及时处理可能会面临罚款的风险。答案依据:《禁止使用童工规定》中明确规定,使用童工需承担法律责任,包括罚款等处罚。答案影响:不及时处理雇佣童工问题,可能会面临被相关部门罚款,影响企业声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工常见的处理方式是罚款和举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有电话举报、直接举报和网上举报三种。选择举报方式时,建议优先考虑电话举报,这种方式更快捷,能及时阻止童工被雇佣的违法行为。
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公司无理由降薪违法,员工应保留证据维权。依据《劳动法》,降薪需双方协商,无故降薪可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司无理由降薪,员工可协
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