教师工伤期间找代课教师有哪些费用考量？

工伤期间找代课教师，费用考量需明确。根据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利由用人单位支付，若未缴工伤保险，则全部待遇由用人单位承担。不及时处理可能导致教师权益受损，影响治疗与恢复。
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工伤代课费需明确。操作如下：1.与用人单位沟通，明确代课费用及支付细节；2.若沟通无果，收集工伤证明、代课协议等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付代课费用及相关赔偿。
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工伤期间代课费用，可协商或依法主张。建议先与用人单位协商，明确代课费用及支付方式；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构或法院主张权益，确保费用得到合理解决。