请问我职工社保到五十岁退休还差一年可以补缴

职工社保到五十岁退休还差一年，一般不能补缴。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则，社保补缴通常适用于用人单位因漏缴、缺缴而需要为职工补缴的情形。个人因离职、失业等原因导致的社保中断，一般不能申请补缴。在达到退休年龄时，如果社保缴费年限不足，可以申请按月延缴至满足年限要求。

提醒：若出现社保机构明确拒绝补缴，且个人确实存在缴费年限不足的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，了解具体的延缴政策或寻求其他解决方案。
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不同情况下处理方式的具体操作：

1. 申请按月延缴：在达到退休年龄时，如果社保缴费年限不足，可向当地社保局申请按月延缴。需按照社保局的要求提供相关资料，并按时缴纳社保费用，直至满足年限要求。

2. 申请一次性补缴（如符合特定条件）：如果符合《社会保险法》实施前参保且延长缴费后仍不足年限等特定条件，可向当地社保局申请一次性补缴。需准备相关证明材料，如参保记录、身份证明等，并按照社保局的要求完成补缴手续。

3. 咨询当地社保局了解特殊政策：如果个人情况特殊，或希望了解是否有针对特定情况的补缴政策，可直接咨询当地社保局。社保局会根据个人情况和当地政策，提供具体的指导和建议。在咨询过程中，应详细了解政策内容、操作流程及所需材料等信息。
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处理方式分析：

从法律角度看，处理职工社保缴费年限不足的问题，主要有以下几种方式：一是申请按月延缴，直至满足年限要求；二是如果符合特定条件（如《社会保险法》实施前参保且延长缴费后仍不足年限），可申请一次性补缴；三是咨询当地社保局，了解是否有针对特殊情况的补缴政策。

选择建议：个人应根据自身实际情况和当地政策，选择合适的处理方式。如需了解具体政策或操作流程，可咨询当地社保局或专业律师。