住院费用由公司支付，现在保险公司的赔偿下来

工伤赔偿应归个人。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤认定的职工享受工伤保险待遇，赔偿应直接给个人。若公司未及时支付，可能导致个人权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔偿通常归个人，处理方式需视具体情况。若公司已支付住院费，赔偿应归个人；若公司未支付，赔偿可用于支付医疗费用，剩余归个人。选择处理方式时，需考虑实际情况和法律法规。
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工伤赔偿归个人。具体操作：1.若公司已支付住院费，赔偿款直接归个人；2.若公司未支付，先用于支付医疗费用，剩余部分归个人；3.确保赔偿流程合法，避免纠纷，必要时可咨询专业律师。