最后一个月不给发底薪是否合理？

在美业行业，最后一个月不给发底薪不合理，属于违法行为。根据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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对不发底薪，常见处理方式为投诉。可向当地劳动纠察大队投诉，以维护自身权益。选择此方式因其权威有效，能快速解决问题。
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不发底薪可投诉。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向当地劳动纠察大队提交投诉材料，说明情况；3.等待调查处理，必要时可申请法律援助。