工资是不是得等到下个月发薪日？

离职后工资应即时结清，不需等到下个月。依据《劳动法》，用人单位应在离职日结清工资。若延迟支付，可能影响劳动者生活，甚至构成违法拖欠，需承担法律责任。
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离职后应即时结清工资。具体操作：1.与用人单位沟通，要求离职日结清工资；2.若用人单位拒绝，保存好工资条、工作记录等证据；3.向当地劳动争议仲裁部门提起仲裁申请，要求限期支付；4.仲裁期间，积极配合调查，提供必要证据；5.若仲裁裁决支持，用人单位需按时支付，否则可申请强制执行。
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离职后工资处理方式有即时结清或申请仲裁。若用人单位愿意即时结清，则双方协商处理；若不愿，劳动者可保存证据，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，以维护自身权益。