工厂没底薪违法吗

工厂没底薪违法。依据《劳动法》，国家实行最低工资保障制，无底薪制度违反此规定。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工厂没底薪违法。处理方式：1. 与工厂协商，要求改正；2. 向劳动保障部门举报；3. 申请劳动仲裁，寻求裁决；4. 提起诉讼，维护权益。
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工厂没底薪，常见处理方式是举报、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与工厂协商，无果后再考虑法律途径。