企业乱罚款员工向哪个部门投诉

公司乱罚款，员工可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，企业不得随意罚款，否则侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和团队稳定。
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公司乱罚款，员工可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供罚款证据，请求调查处理；2. 如举报无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；3. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，通过法律途径维权。
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公司乱罚款，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉。选择时，可先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉，以维护自身权益。