中介压了临时工一个月的工资，是否违反法律规

中介压临时工一个月工资是否违法需具体判断。若作为押金或限制离职，则违法；若支付周期未超一月，则合法。依据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若违法扣押，劳动者可依法维权。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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处理方式如下：1.与中介协商，要求按时支付工资；2.协商无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉后问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过仲裁裁决维护自身权益；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式包括与中介协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。首先尝试与中介沟通解决；若无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决，则可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。