领导不批我的假，我接下来该怎么做？

领导不批假，你可投诉或仲裁维权。依据《劳动法》，你有权享受合理休假，领导无故拒绝可能违反公司规定及劳动法，严重时可能影响你的权益和职业发展。
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领导不批假，可如此处理：1.与领导沟通，明确请假原因和依据；2.若沟通无果，向人事部门或上级反映情况；3.仍不解决，收集证据，向劳动仲裁机构申请维权，确保自身合法权益得到保护。
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领导不批假，常见处理方式有投诉上级、人事部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑公司规定、请假理由充分性及领导态度，若公司内部无法解决，再考虑劳动仲裁。