饭店健康证费用是自理还是老板承担？

健康证费用通常由员工自理。依据《劳动法》等，企业可要求员工提交健康证作为入职材料，但费用一般员工自费。不及时办理可能影响就业或工作，甚至导致劳动关系纠纷。
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健康证费用自理或报销。具体操作：1.员工入职前自行办理健康证，费用自理；2.企业可设定福利，如入职满一年报销费用；3.复杂体检项目，企业可与员工协商设定报销额度，分担费用。
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健康证费用处理可员工自费或企业报销。具体选择需根据企业规定及员工入职情况，如入职满一年企业可能报销，或双方按约定比例承担。