如果只上了15天班，该如何计算所得工资？

月薪3000元，只上15天班，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》规定，月计薪天数为21.75天，因此工资为300021.75×15。未及时准确计算可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪3000，上15天班工资计算：1.按月计薪天数21.75天为基数，计算日薪：300021.75。2.乘以实际出勤天数15天，得出应发工资。3.如劳动合同有特殊约定，需按约定执行，并确保不违反《劳动法》。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪3000元，只上15天班，工资计算方式有多种。常见处理方式是按实际出勤天数结合月计薪天数21.75天来计算，也可根据劳动合同中的特殊约定来处理，选择时需确保合法合规，保障员工权益。