2n赔偿诉求比一审理低，按哪个来？加班费诉求比

对于2n赔偿和加班费诉求，应依据审理结果确定。根据《劳动合同法》等，若二审诉求低于一审，通常按一审；加班费高于审理，需具体评估。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效，将无法再主张权利。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身权益。若诉求差异不大，可优先考虑协商或调解；若差异显著，建议通过仲裁或诉讼解决。
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按审理结果来。对于2n赔偿低的情况，若一审合理则按一审；加班费高，需举证。具体操作：1. 收集加班证据，如打卡记录；2. 与公司沟通，尝试协商；3. 若协商无果，申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否诉讼。