春节加班后，给了加班费就不给补休了吗？

春节加班后，给了加班费仍需考虑补休。依据《劳动法》，加班应补偿或补休，仅给加班费不合规。长期忽视补休，员工健康与工作生活平衡将受影响。
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春节加班后应补休。操作如下：1.首先与公司沟通，要求补休或加班费；2.若公司拒绝，收集加班证据；3.向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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春节加班处理通常有两种：给加班费或安排补休。选择应基于公司政策与员工需求，若公司拒绝补休，可依法维权。