在超市干了8天有工资吗

在超市干了8天有工资。根据《劳动法》等相关法律，员工工作即应获得报酬，且不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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超市工作8天有工资。具体操作：1. 保留工作证据，如工时记录、工作服等；2. 与超市管理层沟通，要求支付工资；3. 若被拒绝，向当地劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，确保工资得到支付。
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超市员工工作8天应获工资，处理方式有协商和仲裁。首先尝试与超市负责人协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。